Toeval bestaat niet
Lees hier de ervaring van Willemien Nagel met de talentenscan:
Ik wil graag aan de slag als vrijwilliger in Rotterdam. Ik weet alleen niet precies wat en ook niet zo goed waar. Geen idee. Zitten organisaties wel op me te wachten? Waar moet ik beginnen? Allemaal vragen van mijn kant.
Op de site zorgzaam010.nl heb een heel summier aanbod geformuleerd.
Tot mijn stomme verbazing krijg ik hier veel reacties op van particulieren en organisaties. Ik kan zelfs kiezen!
De begeleider van vrijwilligers bij het Ouderenproject Sociaal Isolement (onderdeel van Humanitas) nodigt me uit voor een kennismakingsgesprek.
Laat ik nou bijna dagelijks langs het Humanitas gebouw aan de Pieter de Hoochweg lopen, mooi dat ik er nu eens naar binnen kan.
Joke, de begeleider, vertelt me tijdens de eerste kennismaking over de talentenscan in relatie met Social Design.
Ha, dat is het! Ik zit gelijk rechtop. Wat bijzonder is dit.
We maken een vervolgafspraak. Joke stelt voor om mij dan een talentenscan af te nemen. Kan ik gelijk zien of deze methode me aanspreekt.
En ja, mijn kennismaking met de talentenscan is gelijk raak en geeft niet alleen mij maar ook Joke inzicht in mijn aspiraties en drijfveren als vrijwilliger.
In het nagesprek nodigt Joke me uit om het creatieve deel van de workshop voor mijn rekening te nemen.
Ik ervaar op dat moment een verbinding tussen mijn werkervaring en mijn wens om vrijwilliger te worden bij Humanitas.
De klik met Humanitas en Social Design is bijzonder, echt een high-five momentje.
De uitkomst van mijn scan aan het eind van de sessie
- Co-creatie
- Taal: verbaal en non-verbaal
- Beeldtaal: kunst en cultuur
- Wisselwerking tussen mensen
- Groeien en bloeien
Mijn motto is: leren doe je op je voeten.
Ik ben een echt onderwijsmens en vind het heerlijk om mee te denken over de uitvoering van de kennisoverdracht passend bij de talentenscan.
De trainingsdag van15 februari 2022 bereiden Joke en ik samen voor. We springen steeds heen en weer van theorie naar praktijk, van denken naar doen, van actie naar reflectie. De dag bestaat uit een vlechtwerk van leren met je hart en je hoofd en is in verbinding met je eigen kennis en ervaring. Zo kan je als kersverse coach oefenen hoe je door middel van de talentenscan verbinding krijgt met de ander.